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已解决问题

工伤赔偿

 03-02 20:15  悬赏 25  发布者:fanwei…… 给我留言 地区:陕西-西安 回答:(12)
本人2013年3月一号出的工伤事故,现已经拿到了工伤认定和工伤鉴定,和单位谈了一段时间谈不妥,请问下一步我该怎么办?
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最佳答案
回复时间:2014年03月02日 21时18分
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。下一步你就应该申请劳动仲裁,要求赔偿。

以上答复,如果满意,敬请采纳。
其它答案
回复时间: 2014-03-02 20:14
可以先申请工伤认定的
追问:

已经拿到工伤认定书和伤残鉴定了 已经认定了工伤和七级伤残

回答:

按照工伤等级要求赔偿的

追问:

我现在申请劳动仲裁么?

回复时间: 2014-03-02 20:28
申请劳动仲裁,告单位,要求赔偿。
追问:

请问,申请劳动仲裁有时间限制么?去年的3月1日到今天已经过去一年了

回复时间: 2014-03-02 20:28
需要申请工伤认定的。
追问:

已经认定为工伤

  • [陕西-西安]
  • 党鹏律师 VIP
  • 电话:18629082664
  • 116418积分
回复时间: 2014-03-02 20:37
仲裁要求单位赔偿
追问:

请问,申请劳动仲裁有时间限制么?我是2013年3月1日出的工伤事故到今天已经整整一年时间

回答:

仲裁的时效期间为一年

回复时间: 2014-03-02 22:52
我可以帮你计算 赔偿标准 和谈判
回复时间: 2014-03-02 23:32
可以考虑索要工伤待遇了。申请仲裁,时效一年。这里要强调,一年时效起算点并非从工伤事故发生之日起算,而是从单位拒绝支付工伤待遇之日起开始算。当然可以肯定的是,绝对会是劳动能力鉴定结论生效之后才可能起算。你的伤残等级结论什么时候做出来的,当然从这之后才可以起算。

私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
回复时间: 2014-03-03 09:04
你好申请劳动仲裁,要求单位承担赔偿责任。。。
请采纳。。。。
回复时间: 2014-03-03 09:25
您好:下一步去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。这类案件必须先仲裁,再诉讼。

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如果满意,请采纳以上法律意见
如有疑问,可进一步免费咨询
回复时间: 2014-03-03 09:51
向劳动仲裁委申请劳动仲裁,也可以直接找了劳动局。
回复时间: 2014-03-03 11:32
你可以选择委托律师计算出赔偿数额后申请劳动仲裁要求工伤待遇。
回复时间: 2014-03-03 20:15
要求单位承担赔偿责任。
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