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已解决问题

我的合法权益有没有得到侵害

 03-04 22:29  悬赏 10  发布者:qingto…… 给我留言 地区:陕西-西安 回答:(5)
我是一名劳务派遣员工,现在面临的问题是原先在西安的A店超市上班,现在A店超市关门不做了,因为离家近才在A店上班,而现在用工单位安排我去同一城市的B店去上班,因为路程离家太远,我不愿意去,用工单位回复我为自动离职,我的合法权益有没有得到侵害,能不能得到经济补偿。注:A店B店同属于一家公司,还在合同期内。
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最佳答案
回复时间:2014年03月05日 09时35分
您好:合同未到期,可以要求经济补偿金。建议先协商,协商不成申请仲裁。

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如果满意,请采纳以上法律意见
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提问者对最佳答案的评价:
就是这样来的,签了三方协议,经济补偿
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回复时间: 2014-03-04 22:37
属于违法解除劳动合同,可以主张经济赔偿
回复时间: 2014-03-05 09:46
你好,这种情况,可以要求经济补偿金的。。。
请采纳。。。。
回复时间: 2014-03-05 22:37
可以要求经济补偿,建议先协商解决,不愿协商或协商不成的,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
    
以上答复,如果满意,敬请采纳。
回复时间: 2014-03-05 22:46
按工作年限计算经济补偿金
评论者:qingtong765 给我留言
时间:2014-03-12 21:20
也谢谢其他几位律师的帮忙了,鞠躬
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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