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工作十年现在单位要辞退该如何违权

湖北 03-06 09:21 悬赏 0 发布者:上岸1512 给我留言回答:(2)

我50岁单位改制返聘继续工作，这期间十年社保医疗都是我个有缴，单位没出一分钱，现在离退休还有半年时间，单位现在要我走人，我该如何违权

问题补充：

返聘后头两年还签定了合同，后来就一直没签过了。找有关人员谈论要求补偿这十年的社保和医疗，公积金，以及辞退一年发一个月工资的标准，但是全都否定了，我该如何处理，请回复，谢谢~

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[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-06 09:50

可以申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-06 17:52

你好，可以申请劳动仲裁主张以下权利：
1、工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴返聘至今的社保或给予现金补偿，
2、未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额，可以额外至少要求12个月的工资。
3、单位辞退你，需要支付你经济补偿金，如果辞退违法需要支付你经济补偿金，为经济补偿金的双倍。
4、单位辞退你还可以要求赔偿你们失业金损失，即根据工作年限按照武汉月最低工资标准的70%领取。
5、如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资，按照日工资标准的300%支付等等，尽快委托律师收集证据申请仲裁

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