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加班费问题
03-07 09:38 悬赏 10 发布者:nalza7…… 给我留言 地区:天津-北辰区 回答:(15)
入职通知书和合同上都写着:工资=基本工资+加班费+补助+福利,但是一直没给过加班费(工资条上有加班费一项),原本合同上写的是基本工资3000,但是工资条上所有项目加一起是3000,请问这种情况我可以找公司要回加班费吗?
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最佳答案
- [天津-西青区]
- 王德民律师
- 电话:18522711365
- 28134积分
回复时间:2014年03月09日 21时17分
你有权主张加班费,劳动法对工资和加班费以及津贴有明确的界定,您有权要求对方依照劳动合同支付工资,这是劳动者的权利。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您的回答
其它答案
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间: 2014-03-07 10:02
您好,您的情况符合要加班费的情形,可找单位协商解决,不行可申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-07 10:04
可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-07 10:36
如果你加班了,而公司未支付的,你可仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-07 11:29
如果您确实加班了的话,是可以的!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-07 11:35
可以要求加班费。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-07 11:35
你好,如果你有加班的事实,可以申请劳动仲裁要求单位支付加班费。
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间: 2014-03-07 14:39
可以申请劳动仲裁,要求对方支付加班费及赔偿金。如需帮助,请来电或来所面谈!
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:18604091120
- 1194571积分
回复时间: 2014-03-07 14:41
可以要求支付加班费,给予赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-07 14:45
举证是比较困难的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-07 15:53
协商未果,可申请仲裁解决。
- [天津-河西区]
- 韩委志律师 VIP
- 电话:15822228600
- 205164积分
回复时间: 2014-03-07 15:56
可以要回加班费。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-07 20:11
可以,前提是要证明你加班了
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-07 21:14
可以的
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间: 2014-03-08 08:11
可以的,申请劳动仲裁
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