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库尔勒，工伤五级赔偿
陕西 03-09 13:45 悬赏 0 发布者:紫萱0078…… 给我留言 回答:(9) 因工受伤，现年龄50岁，2005年开始在该公司上班，经鉴定为工伤五级，缴纳工伤保险，未缴纳社保，经劳动仲裁裁决，该公司同意补缴社保，但是我方工资为四千多，社保却是按历年最低额补缴，我方能否上诉，要求全额补缴社保，胜诉率多少？
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全部答案
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2014-03-09 13:46
你好，可以申请。
追问：
请问有政策支持吗？裁决书是认可我方的工资的。谢谢，感激不尽
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2014-03-09 13:52
按缴纳的社保基数计算赔偿
追问：
由当地社保机构支付的一次性伤残补助和一次性医疗补助与补缴的社保多少有关吗?谢谢
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-03-09 17:38
可以申请劳动仲裁。
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间： 2014-03-09 18:35
申请劳动仲裁
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2014-03-09 22:15
针对你的问题答复如下：
建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-03-10 09:21
可以要求按照实际工资缴纳保险的
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-03-10 11:32
可以。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-03-11 09:10
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
- [陕西-西安]
- 余伟安律师
- 14621积分
回复时间： 2014-03-11 21:29
只要有证据证明工资为四千多，就可以要求足额补缴。
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