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不签订劳动合同，怎么维权？
四川－成都 10-14 11:15 悬赏 0 发布者:程琦 给我留言 回答:(1) 您好，我是一名私营超市的员工，从我到这个超市上班的起，用工单位就没有签订劳动合同，社保那些什么都没有（所有人都没有），每逢节假日，没有一分钱的加班工资(就去年过年发了200RMB的过节费)，每天从早上8点到晚上10点，中间只有吃饭时间，没有加班费，每次想休息，还必须去请假，员工号牌、出入门卡、公司工装，工资条，住宿押金收据，服装押金收据，派工单，平时在单位曾经经手过的资料最好上带公章或者财务章，甚至单位领导的签字，都没有，我可以追会我以前加班的工资么？我需要怎么做？
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回复时间： 2010-10-14 11:36
没有劳动合同不影响你追回加班费 加班费节日加班3倍 周末加班如无串休2倍以上 另外如果是单位不同你签订合同 你可以从你用工第2个月起要求给付你双倍工资（可双倍领11个月）
你需要收集证据 起诉之
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