这个合同合法吗？

我是一个单位的文员，我们这个单位的文员大概有40个，以前都签了长期劳动合同，前天单位突然让所有文员去重签合同，说以前的合同没有法律效应，现在的合同是为了保障我们才改签的，但是其实内容大同小异，但是甲方不是我们公司的名称，而是改成了其他的公司，说是因为下达了文件，45岁以上的不能再继续在岗位上做事，所以为了我们，把我们改成从别的单位借来的员工，工资什么都不变，但是我们所有的文员没有超过30岁的，不明白为什么这么早签，刚开始大家都不愿意签，但是最后都签了，我本来不想签，但是别人说随大流走吧，我就签了，只有大概3、4个人没有签，其中一个人被解聘，单位陪了他半年工资和失业保险（我们的工资大概是1100元每个月，不加两险），有几个人想把合同拿回去参考一下，（还有这个合同被改成了一年的有效期）但是单位不让，又拿回去了，以前的合同也是一样，虽然说是一式三份，但是一份都不给我们，所以请问这份合同是不是有问题，是不是不能保障我们这些文员的利益？