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签了劳动协议单位没交保险，可以要求11月双倍工资和补偿金吗？
03-10 10:31 悬赏 0 发布者:laster…… 给我留言 地区:山东－烟台 回答:(7)
你好，我在单位干了二年了也没签劳动合同没交劳动保险。我上劳动仲裁告单位，要求11个月的双倍工资和二个月的补偿并确认劳动关系。劳动仲裁判我赢了。单位起诉我，不承认有我这个员工。我入职的时候好像签了一份劳动协议（具体内容没看，只签了个名字,也没给我一份）。如果开庭单位把协议拿出来，我是不是就不能要求补偿11个月的双倍工资了啊。还有单位发的工资都是现金没有卡，没有工资单，我没有证据证明我干到什么时候的，我可以要求单位提供工资单吗？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13538963887
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回复时间：2014年03月10日 10时34分
可以要求双倍工资的
追问：
对方律师说，您要是已经与单位签订了劳动合同，单位不存在没有与员工签订劳动合同的违法情况，故，不存在支付您双倍工资差额，顶多给我2个月工资补偿。我主要是做两手准备，开庭单位不拿劳动协议的话我就打确认劳动关系（仲裁的时候单位没拿出来）。要是单位把劳动协议拿出来的话，单位就没过错了，就不用赔付我2倍工资了吗？
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- [广东-东莞]
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回复时间： 2014-03-10 10:35
收集与公司存在劳动关系的证据，如工作证，证人，入职表等。也可以委托律师代理。
- [河北-承德]
- 孙新律师
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回复时间： 2014-03-10 10:38
可以申请劳动仲裁。
- [山东-济南]
- 于柱律师
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回复时间： 2014-03-10 10:56
你单位不是起诉不承认有你这个员工吗，那怎么还能拿出协议证明你存在呢
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-10 11:26
可以要求支付双倍工资
追问：
对方律师说，您要是已经与单位签订了劳动合同，单位不存在没有与员工签订劳动合同的违法情况，故，不存在支付您双倍工资差额，顶多给我2个月工资补偿。我主要是做两手准备，开庭单位不拿劳动协议的话我就打确认劳动关系（仲裁的时候单位没拿出来）。要是单位把劳动协议拿出来的话，单位就没过错了，就不用赔付我2倍工资了吗？
- [山东-济南]
- 曲延波律师
- 163065积分
回复时间： 2014-03-10 12:59
你好,收集证据,积极应诉.
- [山东-烟台]
- 徐学春律师
- 40356积分
回复时间： 2014-03-11 16:51
要看单位举证而定。。。。。。。。。。。
单位有义务提供工资等证据。。。。。。。。。。。。。
单位有义务提供工资等证据。。。。。。。。。。。。。
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