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是否可以要求单位支付双倍工资
江苏-扬州 10-31 21:47 悬赏 0 发布者:法律咨询者求…… 给我留言 回答:(3) 孙某2008年2月到一家公司上班,2013年3月工伤,经鉴定属工伤致七级残疾,在此期间公司未签劳动合同、未缴纳养老保险,现要求公司支付残疾补偿金的同时,是否可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3929805积分
回复时间: 2013-11-01 07:39
有权主张的
- [-]
- qq2314880809
- 给我留言
- 4271积分
回复时间: 2013-11-01 07:59
从入职以来一直没有签订合同吗,不能主张双倍工资了。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-01 10:14
过了诉讼时效不能主张双倍工资了。
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