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未签合同公司拖欠工资
03-10 19:30 悬赏 15 发布者:心在脑之下啊 给我留言 地区:北京－朝阳区 回答:(6)
去年5月从国企辞职来朝阳区一家公司上班，国企停发工资但一直以各种理由拖着不办理离职手续，也不给出离职证明。来新公司以后公司以没有离职证明为理由拒绝签合同，每月中旬支付上月工资，本来2月份应该支付月份的工资（工资一般通过银行直接打入工资卡试用期5000转正略有增加），但公司无理由拖欠，至今仍未支付，因为没有签合同，也没有办理保险，每天到公司指纹打卡，但拿不到打卡记录。这样的情况可以申请双倍工资么？申请劳动仲裁胜率大么？如何收集证据？（目前还在公司上班，以前老单位还是拖着不给办手续，也不发工资。。。）
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 电话：
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回复时间：2014年03月11日 10时45分
您好，可以搜集证据申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金及补缴保险
提问者对最佳答案的评价：
老实说你们评论都很。。。呵呵。。。你字数最多所以采纳了
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
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回复时间： 2014-03-10 20:18
你好，可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
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回复时间： 2014-03-10 20:23
可以申请劳动仲裁维权.
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- 常路律师 VIP
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回复时间： 2014-03-10 22:36
您好，可以申请劳动仲裁
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- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 250132积分
回复时间： 2014-03-11 08:26
劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2014-03-11 10:21
你好，可以申请劳动仲裁维权。
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