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你好，我在公司做了十1年保安工作，并签有无固定期限劳动合同，

广东－广州 03-13 00:26 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(5)

你好，我在公司做了十1年保安工作，并签有无固定期限劳动合同，现公司不经我同意解除合同是否违法？我可以要求公司2倍的赔偿金吗？公司并且霸道地说不同意解除合同就逼我下车间去做生产工，请问我应该怎样用法律捍卫我的权利？谢谢！求助者:孔生

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回复时间： 2014-03-13 00:40

1、是可以的。2、工伤的做法是变更了劳动合同，是违法的。可以向劳动监察部门投诉。

我的补充： 2014-03-13 00:40

公司的做法。。。。。

回复时间： 2014-03-13 07:53

不管怎么样你不要自动离职，否则没有经济补偿金，建议你收集好证据，如果公司要违法解雇你的话，你最好要求公司出具出面的材料。公司有为你买社保吗？

回复时间： 2014-03-13 09:00

非法解除要双倍赔工资。
单方变动岗位可拒绝

回复时间： 2014-03-13 09:42

非法解除要双倍赔工资。
单方变动岗位可拒绝

回复时间： 2014-03-13 12:44

公司违法解除需要支付你双倍赔偿金。公司如果要变相换岗，你有权拒绝。

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