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入职第一天，就签订了劳动合同，第二天想辞职，需要赔偿公司吗
广东－深圳 03-16 14:06 悬赏 0 发布者:lsw272…… 给我留言 回答:(8) 面试完两天后去公司办理了入职，签订了劳动合同，之前并没有经过试用期，合同时间包括了试用期时间3到6个月，我第二天想辞职了，需要赔偿公司吗 辞职的话，直接办理离职手续就可以了吧
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全部答案
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 386041积分
回复时间： 2014-03-16 14:10
不需要赔偿
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94317积分
回复时间： 2014-03-16 14:40
1 不用赔偿公司的。
2 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
3 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
2 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
3 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
追问：
我在入职时公司还办理了社保，这个社保问题怎么解决呢
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
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回复时间： 2014-03-16 14:07
不用赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-16 14:11
可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-03-16 16:37
提前三天通知公司办理离职手续，社保要暂时停掉，等到你入职新公司直接调入即可。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-16 17:12
可以提前三天书面解除劳动合同，不用赔偿公司，作好工作交接
- [广东-深圳]
- 关淼律师
- 15322积分
回复时间： 2014-03-17 09:40
提前三天书面提出离职申请。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-17 18:04
不需要赔偿
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