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在没签订劳动合同自己要求辞职,有没有补偿
湖北-宜昌 03-16 16:34 悬赏 0 发布者:毛贤宏 给我留言 回答:(8) 员工没签劳动合同主动辞职要求怎么赔偿
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- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话:13720286680
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回复时间: 2014-03-16 17:07
可要求单位支付双倍工资
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2014-03-16 16:34
可要求单位支付双倍工资等等
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间: 2014-03-16 16:36
可以要求双倍工资及经济补偿金;
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-16 16:48
可以申请劳动仲裁。
- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
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回复时间: 2014-03-16 16:53
可以仲裁索赔
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-03-17 11:07
没有签订书面合同的赔偿双倍工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-18 10:33
可要求支付双倍工资。
如果存在以下情形,还可以要求单位支付经济补偿金:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
如果存在以下情形,还可以要求单位支付经济补偿金:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-03-18 20:45
你好, 你可以主动提出解除劳动关系,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
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