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工伤事故怎么赔偿

重庆－巫溪 03-18 19:40 悬赏 0 发布者:516329…… 给我留言回答:(10)

我爸在别人家做装潢腿摔断了他不赔偿医药费和误工费我们想投诉他我们应该怎么做

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[北京-朝阳区]
何峤巍律师
135895积分

回复时间： 2014-03-18 19:42

如是公司安排可以认定工伤

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-18 19:50

需要申请工伤认定的。

[重庆-渝北]
乔春长律师
52860积分

回复时间： 2014-03-18 20:06

可以向法院起诉

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-18 21:12

你好，首先要明确你爸是不是属于工伤，如果是工伤的话就要去单位所在地的劳动部门申请工伤认定，走工伤途径，如果不是工伤，是劳务关系或者是加工承揽的话就可以直接去法院起诉。不同的法律关系，主管的部门不一样，处理方法也是不一样的，建议你详述相关事项，或者直接来电详谈，才好给你一个相对准确的答复

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-18 21:48

可起诉索赔哦

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-18 22:43

如果是公司，可申请工伤

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-19 09:32

可以起诉。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-19 09:53

你好，这种情况可能能评伤残等级，对方如果不赔，你们直接向法院起诉就是了

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2014-03-19 15:27

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站参考相关案例！

[重庆-万州]
冉兵律师
104896积分

回复时间： 2014-03-27 11:41

一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。
三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您

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