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工伤未报销费用如何分担

四川 03-19 10:53  悬赏 0  发布者:fuxueb…… 给我留言  回答:(12)
工伤费用社保结算差额部分,该不该由员工与单位共同承担,有没有法律依据。
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全部答案
回复时间: 2014-03-19 10:56
这是要由单位负责 的
回复时间: 2014-03-19 11:51
您好,应由单位承担。
回复时间: 2014-03-19 10:55
你好,由用人单位承担,及时申请工伤认定。协商不成可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-03-19 10:56
你好,由单位承担。
回复时间: 2014-03-19 10:59
需要申请工伤认定的。
回复时间: 2014-03-19 11:01
你好!根据你的描述来看,可及时申请工伤认定,如果认定为工伤,需要由用人单位承担相应的赔偿责任
回复时间: 2014-03-19 11:04
你好,是工伤的话是由公司承当的
回复时间: 2014-03-19 11:05
差额部分由公司承担
回复时间: 2014-03-19 11:06
您好,根据您的描述,建议您及时向劳动局申请工伤认定,如果认定为工伤,由用人单位来承担相应的责任
回复时间: 2014-03-19 11:06
你好,根据您所说的情况,工伤保险条例就是这样规定的。
回复时间: 2014-03-19 13:00
你好,应当由单位承担。
回复时间: 2014-03-19 15:09
你好,差额部分应由用人单位承担,不可要求劳动者分担。协商不成可向劳动监察大队投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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