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工作半年不签订劳动合同是不是可以要求双倍工资
03-19 13:25 悬赏 0 发布者:sunshi…… 给我留言 地区:黑龙江-黑龙江 回答:(3)
在公司工作半年零11天,没有跟我签订劳动合同,没有提前一个月打辞职报告,直接辞职,但已经完成工作交接,是不是可以主张企业不发双倍工资。
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最佳答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 电话:18018220358
- 382848积分
回复时间:2014年03月19日 13时35分
可以主张双倍工资
追问:
公司提出2月份是春节休假,并且以丢失公司文件为由扣发2月份除休假外剩余部分的工资合理么?
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-19 13:30
可以要求公司支付未签书面劳动合同的双倍工资。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2014-03-19 13:35
可以主张双倍工资。
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