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由于不满意领导在哺乳期间频繁变相调动工作岗位，于2014年3月份提出辞职申请
广东－广州 03-20 16:22 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(6) 由于不满意领导在哺乳期间频繁变相调动工作岗位，于2014年3月份提出辞职申请，且领导已经批准离职，到3月底准备正式离开公司，请问这是否涉及到违反劳动法呢！谢谢，期盼回复!
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回复时间： 2014-03-20 16:27
是否降低工资，是以什么理由辞职的，一般主动辞职没有经济补偿。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-03-20 16:31
可以申请劳动仲裁。
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- 刘祖虎律师
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回复时间： 2014-03-20 16:35
申请劳动仲裁
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回复时间： 2014-03-20 17:23
如是辞职就麻烦了
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回复时间： 2014-03-20 17:50
以降低工资辞职可以要求经济补偿
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回复时间： 2014-03-20 18:12
辞职的理由？无故自己辞职无补偿金。
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