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上班时被同事误伤。

四川-攀枝花 03-21 12:57  悬赏 20  发布者:jinabc…… 给我留言  回答:(9)
在出去工作时,被同事误伤,拉门时,门框撞到眼睛上,检查后造成散光,请问这个需要怎么要求赔偿?都应该由谁来赔呢?
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全部答案
回复时间: 2014-03-21 22:28
您好,可以申请工伤认定。
回复时间: 2014-03-21 12:58
按实际损失要求赔偿
回复时间: 2014-03-21 12:59
要看伤残等级。
追问:

角膜震荡伤,散光25度,不算伤残,这个只能要求赔偿医药费吗?问题是散光25度医生说不算很严重,但这个是以后都有的了,这个需要怎么要求赔偿呢?

回复时间: 2014-03-21 13:03
你好!根据你的描述来看,可要求你同事承担赔偿责任
回复时间: 2014-03-21 13:08
你好,可以要求赔偿,属于工伤。
回复时间: 2014-03-21 13:40
你好,根据您所说的情况,谁有过错谁就要承担责任;没有伤残就只有根据实际花销来赔偿了。
回复时间: 2014-03-21 13:42
您好,可以先进行伤残鉴定,然后再根据等级进行赔偿。
回复时间: 2014-03-21 14:16
你好,如你所述,可要求赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等
回复时间: 2014-03-21 14:37
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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