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劳动纠纷

 03-21 16:21  悬赏 45  发布者:152017…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(7)
劳动合同过期三个月因为工资一直没与公司谈好所以一直没续签,这两个月公司也按原工资发放.前几天我在上班时间玩手机被老板看到而且还给我拍了照..现在公司马上翻脸要降低工资续签合同.理由反正就是我这不好那里也不行!还叫我不签的话就别来上班了.请教律师我该怎么办呢?我己经几天没上班了.还有就是我把那天老板的话偷偷录了音到时对我有用吗?
问题补充:
上次与公司签的协议里有一条是公司有权视劳动者的工作态度对工资作适当调整.现在对我这种情况还有约束力吗?假如我申请仲裁该用什么法律法规条例来维权呢
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最佳答案
  • [上海-闸北区]
  • 韦云律师
  • 电话:13801694259
  • 49004积分
回复时间:2014年03月21日 16时54分
你好,不管什么理由,公司要求降低工资续签合同的,员工可以拒绝,并要求经济补偿金。
追问:

韦律师您好我这种情况是有证据在公司手里呢?怎么去告倒他啊?我那录音到时有没有用呢?录音中老板明确的说了不签明天别来了.而且还用了此恐吓人的词汇

回答:

你好,录音也是证据。

追问:

韦律师您好我该用那条法律法规去申请仲裁呢,我就只知道<劳动合同法>第四十六条或许对我有用.别的就不懂了.烦请你指点一下吧.不胜感激!

提问者对最佳答案的评价:
谢谢了!真的很感谢
其它答案
回复时间: 2014-03-21 16:22
录音可以作为证据,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
追问:

请问律师我这种情况|申请仲裁有没胜算啊必定我也错了

回答:

公司降低待遇,你可以拒绝续签并要求经济补偿。

回复时间: 2014-03-21 16:23
你好,建议向劳动监察管理部门投诉,与原单位协商,如果不成,可以委托专业劳动法律师为您维权,通过劳动仲裁等方式维护您的权益,欢迎来电来访。
追问:

已经协商过了不成.我不知道申请仲裁有没有胜算

回答:

可以委托资深律师进行仲裁。

回复时间: 2014-03-21 16:31
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,用人单位未表示异议,视为双方同意以原条件继续履行合同”
降工资应有充分理由和证据。
追问:

公司的理由就多了,这几天没上班我听班长说反正什么理由都有.证据吗就是我玩手机被照了片.反正明显的很要我滚蛋.还有公司申请破产了走了一个人他又可以少赔点了

回复时间: 2014-03-22 08:03
可以申请劳动仲裁主张经济补偿金和未签劳动合同期间双倍工资,综合来看,应当是4.5个月工资,录音可以作为证据使用
回复时间: 2014-03-22 09:21
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权,有证据可以胜诉。
追问:

代律师假如我申请仲裁公司反过来说我违反厂规什么的我该怎么办呢?还有就是上次与公司签的工资协议里有一条是说公司有权视劳动态度对工资作适当调整.现在对我这种情况还有什么不利的吗

回复时间: 2014-03-24 14:40
你应当天天上班,否则,有可能被按旷工处理。
录音有用。
追问:

他不让上啊卡都收了.

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