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关于公司通告处罚
广东-东莞 10-21 11:04 悬赏 5 发布者:TuJ8065 回答:(2) 10/14日我主导一个样品生产,由于计划同事评估不到位,流品的时间很长,造成15日通常的产品不够,结果30人4小时休息,算成工时浪费合计2000多元,我的上司为了给工人一个说法,硬把责任拉到我头上,要求通知处罚,本人不同意,但上长给出的答复是不管你同不同意,上面就是要在通告中有你。所以本人认为自身在这件事情中有责任,但是没有达到被通知的处罚程度,不同意被通告。并已经反馈无数次无果,所以想知道公司上长的这样作法是不是构成名誉侵害。
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-10-21 17:01
不构成。
- [广东-东莞]
- 李翠英律师
- 72993积分
回复时间: 2010-10-21 21:36
谈不上名誉侵害,你不服,可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁,还属劳动争议。
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