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各位尊敬的律师：你们好，我是一名刚刚毕业的学生，在13年的3月18号我和我原单位签订了劳动合同书。（签到2016年3月19号）试用期是2013年7月1号。但是在2013年11月初公司就单方面的给我说不必用上班了，原因就是我有一个月的业绩没有达到给定的任务。我就很不舒服的离开了公司，现在想起有点后悔，感觉被人给欺负了一样。（其实做销售行业都经常有这样的情况，因为销售业绩达不到就不开除的。但是我们平时也没有看到有什么规定一定要完成呀，合同上面也没有明确表述。）好像公司内部有个3个月一个考核，但是都没有人看到文件在哪里。完全就是分公司的负责人说了算。我想请问一下我这样的情况是否能申请仲裁？在重庆市江北区该在哪里申请？我现在手里有劳动合同原件，银行工资单，社保缴纳记录。我该怎么做？ 劳烦好心人给我指路，我现在没有积分 ，对不起！我会努力挣来给你的。下面有我电话 愿意帮助我的请打电话给我。谢谢问题

我在工作中没有犯错，唯一犯错就是运气不好有一个月没有达到给定业绩。希望能回答详细一点。因为我完全不懂。
    我应该准备哪些材料？具体点   最好是带费用帮我弄一下。谢谢！