该问题已关闭

看看我情况是不是可以申请劳动仲裁？

四川－泸州 02-25 11:56 悬赏 10 发布者:qq7261…… 给我留言回答:(6)

公司要求我们周末加班，星期六我们也加了，然而星期日我们没有加，第二天去上班的时候，就接到公司给我们的辞退通知，原因是说我们违反了公司的管理制度。辞退了什么也没有给我们补偿!!我们合同上是写明了甲方要求乙方加班需经过乙方同意才能加班！！！！

问题补充：

我想问问劳动仲裁书怎样写，因为我们是好几个人，是每人写一份还是一起写一份

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2009-02-25 11:57

属于违法，可以申请劳动仲裁解决。

回复时间： 2009-02-25 11:57

单位的做法错误要求赔偿申请劳动争议仲裁吧

回复时间： 2009-02-25 11:57

可以申请劳动仲裁

回复时间： 2009-02-25 12:11

可以申请仲裁，每个人写一份。

回复时间： 2009-02-25 19:12

一起写。

回复时间： 2009-02-27 00:33

可以申请劳动仲裁，可以每人写一份申请。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

北京海淀区

湖南长沙

广东东莞

北京朝阳区

广东深圳

浙江宁波

山东东营

河北保定

上海黄浦区

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险