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工伤赔偿
03-29 12:17 悬赏 0 发布者:songzh…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(6)
我是属于派遣公司的员工，在用工单位受了工伤，本来是是从事无风险的工作，后来被调离至有风险的岗位（派遣公司和工厂有合同规定不能安排有风险的工作），现在仲裁庭裁决书已经出来了，可是并没有写明用人单位和用工单位如何分摊这赔偿，只说双方都有连带责任，那我现在要向哪个单位要赔偿呀！
问题补充：
工伤认定和评级都弄完了，赔偿金额也判了，重点是裁决书上没有写明用人单位要承担多少，用工单位要承担多少，是不是我想找谁赔就谁赔呀！如果只向一个单位要钱的话，肯定是不肯的，我要如何处理!
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回复时间：2014年03月29日 15时47分
你有权向任何一个单位要求，也可以同时向两个单位一起要求，对方拒绝的，你可以向法院申请强制执行。
追问：
申请强制执行要什么材料，要多长时间呀！
回答：
咨询法院，时间不一定的，要根据法官的办案情况而定。
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回复时间： 2014-03-29 12:26
需要申请工伤认定的。
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回复时间： 2014-03-29 12:31
两个单位都要赔偿。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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回复时间： 2014-03-29 12:35
可以要求两者同时承担责任
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回复时间： 2014-03-29 12:47
承担连带责任，你可以向任一公司要求索赔。
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回复时间： 2014-03-29 15:03
随便找那一家公司都可以，你有选择权。
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