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劳动合同法第九十六条
北京 03-31 11:09 悬赏 20 发布者:landme 给我留言 回答:(6) 《劳动合同法》第九十六条：事业单位与实行聘用制的工作人员……
其中聘用制的的工作人员具体是哪些人员？
是指有编制的人员么？如何在法律上确认是聘用制工作人员而不是合同制人员？
民办高校或某些医院（拥有事业单位法人证书）与职工签订《聘用合同》却不是编制内人员，发生纠纷，分如何确定其是人事关系还是劳动关系？、
其中聘用制的的工作人员具体是哪些人员？
是指有编制的人员么？如何在法律上确认是聘用制工作人员而不是合同制人员？
民办高校或某些医院（拥有事业单位法人证书）与职工签订《聘用合同》却不是编制内人员，发生纠纷，分如何确定其是人事关系还是劳动关系？、
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回复时间： 2014-03-31 11:13
协商不成的话可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2014-03-31 11:24
指的是没有编制的人员。
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一般是指没有编制的人员。与编制外的人员形成劳动关系。
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回复时间： 2014-03-31 11:17
一般是指没有编制的人员。与编制外的人员形成劳动关系
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可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2014-03-31 15:54
你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁。
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