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离职赔偿
上海-杨浦区 03-31 12:43 悬赏 0 发布者:周栩颋 给我留言 回答:(9) 您好!我在幼儿园上班,签合同的时候,合同上有一条说学期中间离职,要赔偿单位5000块,但是我提前30天向单位提出了书面申请,请问一下,我还需要赔吗?期间单位没有给我进行过培训以及福利等,期待您的回复!谢谢!
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
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回复时间: 2014-03-31 12:44
一般不需要赔偿
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
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回复时间: 2014-03-31 12:47
您好,不需要的。员工提前30日以书面提粗辞职申请即可。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-03-31 12:50
不需要的,
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2014-03-31 12:58
可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-03-31 12:58
你好,根据你的描述,不需要赔偿的。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2014-03-31 14:51
你好,不需要。
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间: 2014-03-31 15:21
约定违法,不需要赔偿。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间: 2014-03-31 16:24
不需要赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 李贵英律师
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回复时间: 2014-04-03 09:50
劳动合同法第25条有规定,除服务期违约金和竞业限制违约金,单位不得与劳动者约定违约金。
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