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关于拖欠工资的问题
04-02 15:26 悬赏 5 发布者:vicafl…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(10)
你好,我想问下,现在我所在公司一二月份工资,我们部门几个人的工资至今未发,而其他人的都发。但我们的社保又有交,我们应该怎么处理,谢谢。
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2014年04月02日 15时39分
以拖欠工资解除合同,要求支付经济补偿金。
追问:
劳动合同书上写的基本工资是2100,而我工资打卡工资是6000,假如赔偿是按照那个赔?
回答:
按照实际工资赔。
提问者对最佳答案的评价:
解答完善合理
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-02 15:29
你好,建议向劳动监察管理部门投诉,与原单位协商,如果不成,可以委托专业劳动法律师为您维权,通过劳动仲裁等方式维护您的权益,欢迎来电来访
追问:
劳动合同书上写的基本工资是2100,而我工资打卡工资是6000,假如赔偿是按照那个赔?
回答:
按实际的来,6000.
- [安徽-合肥]
- 王海波律师 VIP
- 电话:13013075727
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回复时间: 2014-04-02 15:29
向劳动监察投诉。
- [北京-朝阳区]
- 何峤巍律师
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回复时间: 2014-04-02 15:29
仲裁解决
- [广东-深圳]
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回复时间: 2014-04-02 15:31
可以向劳动局投诉。
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回复时间: 2014-04-02 15:34
可以向当地的劳动监察大队反映情况。
- [广东-广州]
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回复时间: 2014-04-02 15:38
申请劳动仲裁解决
- [湖南-长沙]
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回复时间: 2014-04-02 15:41
可以向劳动局投诉。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-04-02 15:51
你好,这种情况,可以向当地劳动监察部门投诉,必要时可以申请劳动仲裁,依法维权。
请采纳。。
请采纳。。
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间: 2014-04-02 15:55
搜集证据,可以去劳动局投诉或者提起劳动仲裁解决。
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