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已解决问题

工伤

 04-03 09:40  悬赏 5  发布者:如烟3355 给我留言 地区:辽宁-营口 回答:(8)
我在工作中腰伤复发,所花医药费及其他费用,单位应该给报销吗,还是找工伤保险部门报销
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最佳答案
回复时间:2014年04月03日 09时41分
你好,先申请工伤认定,单位不申请的额,自己或近亲属可以申请
追问:

认定后,由谁来赔偿,是单位还是保险公司,我休假期间单位一直照常发工资给我,我所花的医药费用是向谁来要呢

回答:

你好,认定后,部分由从工伤保险基金中支付,部分由单位支付

追问:

那么赔付有什么标准吗,单位应该支付多少,哪些能赔

回答:

工伤赔偿范围一般包括:医疗费、住院伙食费、交通费用,停工留薪期工资。另外根据伤残等级的情况,伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金的情况也不同

追问:

您好,我想知道的是单位应该给予我哪些赔偿,我没有住院,因病休息期间工资单位照发的

回答:

你好,需根据你工伤认定的具体情况,一般包括医药费、交通伙食补助费、护理费等。

追问:

医药费、交通伙食补助费、护理费等。这些不是保险赔偿的吗,我想知道的就是到底是谁来赔这些的啊,谢谢

回答:

你好,医疗费、交通伙食补助费、护理费从工伤保险基金中支付。停工留薪期工资由单位支付,

其它答案
回复时间: 2014-04-03 09:43
先申请工伤认定
回复时间: 2014-04-03 09:45
先认定为工伤,有工伤保险的,由保险支付,没有保险的,由单位支付。
回复时间: 2014-04-03 09:46
可以申报工伤,认定后,费用由工伤保险基金出,没有参加工伤保险的由单位出。
回复时间: 2014-04-03 09:48
先认定为工伤,有工伤保险的,由保险支付,没有保险的,由单位支付。
回复时间: 2014-04-03 10:22
申请认定工伤
回复时间: 2014-04-03 12:22
应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇。
回复时间: 2014-04-03 13:52
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
追问:

我腰原就有增生只是这次干活严重了,并未住院治疗,门诊治疗的,经过治疗现在已回到原来状况,病休期间工资一直照开,只是医药费及一些因病产生的一些费用没有人赔付,已申请工伤保险,公司应该给我哪些赔偿呢

回答:

上面那些赔偿。

追问:

这些不是应该是保险公司给赔的吗

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