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工伤赔偿标准

广东-深圳 04-03 17:27  悬赏 0  发布者:maybe9…… 给我留言  回答:(7)
我刚进厂十天发生工伤,右手大拇指关节处离断,后经治疗也无法接好。现在工厂打算给两万块钱了事,请问如果我自己去申请工伤鉴定大概能评几级?如果是九级,能赔偿多少??(备注,我今年28岁)
问题补充:
二月二十七号发生的工伤,进厂才十几天,所以还未正式发过工资(之前谈好的工资是三千五),但住院期间公司有发了两千块钱说是工资,如果以两千块钱的工资为基准九级按照泉州市的工伤赔偿标准能获得多少赔偿?
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全部答案
回复时间: 2014-04-03 17:32
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
回复时间: 2014-04-03 17:36
九级或十级,要经过鉴定才能确定,如构成九级伤残没有购买社保,解除劳动合同可以要求十九个月工资和其它赔偿。如是二万元有点少。建议你尽快申请工伤认定,工伤认定后进行劳动能力鉴定要求工伤赔偿。
回复时间: 2014-04-03 17:45
需要申请工伤认定的。
回复时间: 2014-04-03 18:10
一、两万块肯定太少了。
二、如果是右手大拇指,评十级问题不大。
三、你要先去做工伤认定,后再去做伤残等级鉴定。
四、如果无法证明工资是3500元,按照2950元的标准计算。
五、赔偿数额在7万元左右。
六、如有不明之处,可以来电详询。
回复时间: 2014-04-03 18:49
十级四到五万,九级七到八万,八级十到十二万,具体要根据员工工资标准,受伤价格及相关证据情况来综合计算
回复时间: 2014-04-03 19:49
工伤九级依法应当赔偿你19个月的实际发工资,远远超过2万,建议及时申请工伤认定在做伤残鉴定依法依据程序处理。
回复时间: 2014-04-03 22:56
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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