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有关合同法的问题
10-24 15:44 悬赏 0 发布者:zhenha…… 给我留言 地区:辽宁-盘锦 回答:(1)
我和公司签订5年合同,已经干了3年半,想辞职,但是公司不批(以前有同事交过辞呈,结果第二天辞呈又回到了他本人手里,也就是说公司根本不受理),我应该如何办,
当初签协议的时候,规定违约要交5000元,外带1年工资,现在那个同事去辞职,结果违约金提高了,变成5W了
当初签协议的时候,规定违约要交5000元,外带1年工资,现在那个同事去辞职,结果违约金提高了,变成5W了
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最佳答案
- [辽宁-沈阳]
- 马军烨律师
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回复时间:2010年10月24日 21时46分
你好,
1、提前三十日书面通知用人单位,劳动者可以解除劳动合同。
2、关于违约的约定,违反相关法律,无效,即用人单位不可以扣工资,更不可以要求劳动者交钱。
1、提前三十日书面通知用人单位,劳动者可以解除劳动合同。
2、关于违约的约定,违反相关法律,无效,即用人单位不可以扣工资,更不可以要求劳动者交钱。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您的回答,但是问题出现在我没有办法证明我曾经向公司交过辞呈
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