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如何维护劳动者权益
天津－西青区 04-04 09:41 悬赏 0 发布者:武天一200…… 给我留言 回答:(8) 法定节假日不允许歇班 强制性加班 不给加班费 不给三倍工资 不允许倒休 也不允许不去 经常不按规定时间发工资 现在向公司申请辞职 公司不予受理 负责人不签字 恶意回避 不予以解决 之前有同事辞职，公司也是恶意回避辞职问题 同事辞职30天后自行离开公司 公司不予以结余剩余工资 我该如何维护自己的相关权益
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
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回复时间： 2014-04-05 09:21
直接申请仲裁
- [重庆-渝中]
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回复时间： 2014-04-04 09:41
直接投诉处理即可，但需要明确诉请。
- [天津-河东区]
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回复时间： 2014-04-04 09:43
可以申请劳动仲裁解决
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
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回复时间： 2014-04-04 09:45
你好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-04-04 09:56
可以申请劳动仲裁。
- [青海-西宁]
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回复时间： 2014-04-04 10:00
向劳动监察部门投诉。
- [天津-滨海新区]
- 刘永超律师
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回复时间： 2014-04-04 10:13
你好，向公司人事发一份ems，也可以向劳动部门举报。
- [天津-武清区]
- 王学福律师
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回复时间： 2014-04-04 10:27
可以申请劳动仲裁，如需帮助，请来电或来所面谈！
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