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公司没有办离职,就不明不白的让员工离职,合法吗
河北-廊坊 04-04 13:17 悬赏 0 发布者:邓玉琳 给我留言 回答:(1) 您好,我是在上海的某公司的,在北京办事处(没注册)上班将近两年,请问申请仲裁是否可以在北京,我需要用什么来证明我在北京上班呢。我咨询了北京朝阳区的仲裁要我提供能证明在朝阳区上班的证据,在北京两年分别在三个地址租办公室,请问是否每个租房合同都有效,还是最后一个仍在租赁的办公室才有效?公司分别在海淀、朝阳、通州区租过办公室,现在正在租的是通州。
仲裁原因是:公司提前三天以邮件的形式告知北京办事处同事3月31日前北京办事处关闭,所有客户不再合作。但并没有给员工任何的书面通知和解除劳动合同的文件,公司本让3月31日离职因没办理手续,工作日我都照常上班无缺席,请问是否要发给我工资(因公司中断与客户合作,此间没有工作,只是正常上班等上级工作安排),以上是想要仲裁的原因,是否可以申请仲裁N+1的补贴?
仲裁原因是:公司提前三天以邮件的形式告知北京办事处同事3月31日前北京办事处关闭,所有客户不再合作。但并没有给员工任何的书面通知和解除劳动合同的文件,公司本让3月31日离职因没办理手续,工作日我都照常上班无缺席,请问是否要发给我工资(因公司中断与客户合作,此间没有工作,只是正常上班等上级工作安排),以上是想要仲裁的原因,是否可以申请仲裁N+1的补贴?
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