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离职3天没有办离职，公司以旷工的名义扣除我1月份工作整月的工资合法吗？
上海 02-14 16:17 悬赏 0 发布者:taotao…… 给我留言 回答:(10) 签合同是2600，但是我实际工资是10000元，平时发的工资也是10000元，如果仲裁的话 我是否能拿到实际工资呢
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-14 16:21
只有你有证据证明实际工资是10000，就能够按照实际工资处理。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-02-14 16:21
不合法！
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-02-14 16:22
可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-14 16:22
当然不合法。可以申请仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-02-14 16:27
可以要求支付你的实际工资。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间： 2014-02-14 16:29
可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-徐汇区]
- 邹连香律师
- 115966积分
回复时间： 2014-02-14 16:34
你好，如果能证明你的实际工资收入，申请劳动仲裁是可以要回的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-02-14 16:57
出具工资收入证明 当然可以拿到实际收入
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-15 00:53
你好，你的问题回复如下：
需要提供证据证明。
需要提供证据证明。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-02-15 15:11
可以要求按10000元月工资来计算。
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