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工伤赔偿

山东-潍坊 04-09 10:32  悬赏 5  发布者:杰出佳人 给我留言  回答:(11)
一个工人在施工过程中受伤(鉴定为七级伤残),已经赔付了医药费3万多,他又想要十万元赔偿,请问我应该怎么处理这个事情?
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全部答案
回复时间: 2014-04-09 10:40
这是可以要求工伤赔偿的
回复时间: 2014-04-09 10:34
申请工伤认定。
回复时间: 2014-04-09 10:35
你好,先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定。根据鉴定结果按规定赔偿。
回复时间: 2014-04-09 10:35
属于工伤,可以得到工伤待遇。
回复时间: 2014-04-09 10:36
积极与当事人协商,实在不行就申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-04-09 10:39
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
回复时间: 2014-04-09 10:40
这需要按实际情况计算,如果你算不了可以请律师代为计算。
回复时间: 2014-04-09 10:41
属于工伤,可以申请工伤也可以按雇佣关系处理。
回复时间: 2014-04-09 10:41
你好,建议协商解决,如果协商不成,可以让对方起诉,由法院判决。
回复时间: 2014-04-09 16:07
可以要求工伤赔偿。协商不成的可以诉讼解决。
回复时间: 2014-04-10 12:42
你是哪方,如是工人方,可按工伤程序主张权利,如为企业方,建议协商解决,因为七级工伤的,通常会高于这个数,争取尽可能少的赔偿,具体请你当地律师帮助处理为宜
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