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在公司合同期未满解约

广西-柳州 04-10 09:37  悬赏 10  发布者:释放妖 给我留言  回答:(7)
我在一家私有企业工作,公司上市两年时间,我已工作有一年半时间,现已签第二年合同,合同期限为2014年3月31日到2015年3月31日。因这月换了一个老板管理,原老板通知涨工资调薪没有实行,现老板要降工资,我不同意,就解除合约,按照劳动法我可以要求什么赔偿?
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全部答案
回复时间: 2014-04-10 09:40
可以要求支付经济补偿的
追问:

那我是怎么要求赔偿?是去劳动局去起诉公司还是怎么样?请指点。。因为没遇到过这些事情。麻烦您了

  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 713590积分
回复时间: 2014-04-11 11:45
你好,可以向劳动监察大队投诉解决。
回复时间: 2014-04-13 14:16
要看有什么劳动关系的证据,如果解除的劳动关系。
回复时间: 2014-04-10 10:11
可以要求经济赔偿金。
回复时间: 2014-04-10 10:43
你好,可以去劳动行政部门申请劳动仲裁的。
回复时间: 2014-04-10 11:17
工作一年算一个月的经济补偿金。
回复时间: 2014-04-10 14:39
可以去劳动仲裁委申请仲裁。乐意为你提供法律服务。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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