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怎么判定工伤以及工伤如何赔付

04-10 13:33 悬赏 25 发布者:506208…… 给我留言地区:江西－南昌市回答:(5)

我于13年7月经同学介绍，在熟人手底下做事，是没有合同的，就是那段时间正好闲着，去帮忙做事，不是正规的公司，就是私人接的活，13年11月，工作时受伤，造成骨股颈骨折，老板只出了医药费，以及住院期间的费用，现在在家养伤，无法工作，在家期间的费用都是我自己承担的，因为还要做一次手术取出钢钉，老板说只负责手术费用，其他一律不管，我就想问我这样的情况算不算工伤，以及我要不要向老板索要养伤期间的费用，谢谢~

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回复时间：2014年04月10日 14时04分

建议首先应申请工伤认定。再进行劳动能力鉴定，赔偿数额根据鉴定结果计算。

1、向单位所在地劳动部门申请工伤认定。
2、在认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。赔偿数额根据伤残鉴定结果计算。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。

追问：

我想知道，我这样的情况，能认定工伤吗？

回答：

可以认定为工伤。

提问者对最佳答案的评价：

很详细，解答了我的问题，感谢！

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