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工伤被瞒报

北京 04-10 21:45 悬赏 25 发布者:zhanta…… 给我留言回答:(8)

09年9月在煤矿上班，10月份工伤（当时人均工资4000），当时矿山骗说报了工伤，在家休息3年后上班（每月2300左右），直到前几天才通知我说答应赔偿3万，还告诉我说没报工伤，现在也报不上了只有一年有效期，我查过资料，我的伤残等级鉴定的话在7级左右，可矿上只答应给3万，我该咋办？

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2014-04-10 21:49

可以投诉的

[河北-承德]
孙新律师
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回复时间： 2014-04-10 21:46

需要申请工伤认定的。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2014-04-10 21:48

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-04-10 21:48

你好，协商不成，可以直接申请劳动仲裁依法维权。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2014-04-10 22:42

你好，程序是先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔，协商不成，可向劳动部门申请仲裁。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-10 23:38

工伤认定部门对逾期申请工伤认定应调查核实申请人有无特殊情况，审查逾期申请理由是否正当成立，然后决定是否同意延长申请时限，以切实保护劳动者的合法权益。用人单位告知你已申请工伤认定，期间你还收到用人单位按工伤支付的薪金，以致你误以为工伤认定部门已认定工伤。根据工伤保险条例的立法本意及司法判例，你还是有可能认定工伤的。

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
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回复时间： 2014-04-11 07:20

需要申请工伤认定要求赔偿，协商不成可申请劳动仲裁

[北京-东城区]
靳双权律师
162548积分

回复时间： 2014-04-11 10:00

您好，首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
（二）用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
（三）未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
（四）在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
（五）工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
（六）建议委托律师代理，详情请来电咨询。

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