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工伤赔偿问题
04-11 16:38 悬赏 10 发布者:不懂法需请教 给我留言 地区:江苏-常州 回答:(6)
在工地上受伤,鉴定是九级。想咨询下都有哪些赔偿的项目。谢谢……
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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- 8388607积分
回复时间:2014年04月11日 22时40分
您好,工伤赔偿一次性工伤伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金,停工留薪工资等。您的情况九级工伤赔偿数额在18万元左右,具体数额需要根据您的年龄、工资待遇等因素综合计算,赔偿事宜如协商不成,可申请劳动仲裁处理。如需帮助,可联系
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您……
其它答案
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2014-04-11 16:40
你好,除医疗费、交通伙食费、护理费、停工留薪期工资外,还享受工伤伤残待遇:
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2014-04-11 16:43
你好,一次性伤残补助金等。
- [江苏-常州]
- 宋丽萍律师
- 25538积分
回复时间: 2014-04-11 17:29
如属工伤,可要求一次性工伤伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金,停工留薪工资等。
赔偿事宜如协商不成,可申请劳动仲裁处理。
赔偿事宜如协商不成,可申请劳动仲裁处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-11 18:02
你好 可以主张医药费 护理费 营养费 住院期间伙食补助费等 包括一次性就业补助金 一次性伤残补助金 一次性医疗补助金等!
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2014-04-12 08:21
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站参考相关案例。
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