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工伤赔偿

 04-14 11:11  悬赏 0  发布者:兵法1 给我留言 地区:甘肃-兰州 回答:(6)
2013年11月在单位正常上班期间,由于机械导致右腿骨折,在医院经过手术,现在在家修养已有快6个月。住院期间费用和手续单位办理,但住院期间伙食自己掏的钱,当时公司让我填过工伤认定表,但现在公司也没提工伤认定完了的话,也没说做不做劳动能力鉴定和伤残鉴定,更没说赔偿的事,我有跟公司的劳动合同,现在我要赔偿的话该做些什么?是解除劳动关系还是不解除??是要打官司吗?该怎么做才好?
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最佳答案
回复时间:2014年04月14日 11时14分
你好,咨询单位是否给报工伤,若没有申报个人及时申请工伤认定主张工伤赔付
追问:

谢谢您,如果公司认定了工伤,但有不肯做劳动能力鉴定和伤残鉴定怎么办?或者我想我买了单位的自建房,与单位签了5年劳动合同,明年年底才到期,想让公司把住院期间的伙食及交通费用套了,我的腿回复没问题的话,就算了,这样是不是太吃亏了??

提问者对最佳答案的评价:
解析到位
其它答案
回复时间: 2014-04-14 11:13
建议依法申请工伤认定及赔偿,这种情况下,公司不能随意解除劳动合同。
回复时间: 2014-04-14 11:14
你好,建议向劳动监察管理部门投诉,与原单位协商,如果不成,可以委托专业劳动法律师为您维权,通过劳动仲裁等方式维护您的权益,欢迎来电来访。
回复时间: 2014-04-14 11:16
必须在一年内申请工伤认定和劳动能力鉴定。
回复时间: 2014-04-14 11:23
你好,如果工伤认定了,那你可以申请去做伤残鉴定的。只要确定了伤残等级之后才能计算赔偿的。协商不成就可以通过法律途径维权的
追问:

谢谢您,如果协商,我可以要求单位赔偿哪些费用???我还得拆钢板,需要8个月在到医院做手术。这是提赔偿影响拆钢板的手术费用吗?

回复时间: 2014-04-14 11:27
需要申请工伤认定的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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