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怀孕期间公司结业如何赔偿？

04-14 23:11 悬赏 20 发布者:Dsmlfx…… 给我留言地区:广东－广州回答:(5)

各位好，希望可以得到你们专业的回复，谢谢！
本人怀孕三个多月公司通知到下月现时工作的店面结业，我和公司的劳动合同是到今年8月份，公司在本地无其它门店，在外地有其它店面继续营业。请问这个情况我可以向公司提出什么赔偿要求？谢谢！

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最佳答案

[广东-广州]
江珍来律师
电话：13925083225
486391积分

回复时间：2014年04月15日 01时26分

你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

追问：

你好，谢谢你的回复，除了以上的经济䃼偿，就怀孕这方面可以争取什么的权益呢？

回答：

三期的相关待遇！

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

[广东-东莞]
赖贺明律师
140055积分

回复时间： 2014-04-14 23:15

可以要求经济补偿金。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-14 23:19

可以要求经济补偿

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-14 23:42

可以要求解除合同并要求其给予经济补偿

[广东-广州]
杜均品律师
14723积分

回复时间： 2014-04-15 11:18

可以要求经济补偿。

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