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已解决问题

关于公司与本人解除劳动合同的赔偿问题

 04-15 22:32  悬赏 25  发布者:leoyua…… 给我留言 地区:上海-徐汇区 回答:(3)
本人与2012年1月2日进入公司  至今为止    公司在前段时间突然要与我解除劳动合同  请问我该怎样处理和获得最多的赔偿   当然  与我解除合同  我并没有同意
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最佳答案
回复时间:2014年04月15日 22时36分
收集证据,主张公司违法解雇
追问:

公司是在近期与我解除合同但到现在我还不知情 并且上月加班费并未支付 这些该怎样处理

回答:

收集和固定好证据

提问者对最佳答案的评价:
ok  
其它答案
回复时间: 2014-04-15 22:34
可以要求经济补偿金,如果有加班未支付加班费的情况,可以要求加班费等等。
回复时间: 2014-04-15 22:39
公司单方面要求解除劳动合同的,应支付经济补偿金,满一年支付一个月的,满六个月不满一年的,按一年算。不满六个月的,支付半个月的。基数以解除劳动关系前12个月的平均工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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