工伤交通事故

工资照发的。。。

工伤应申请劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额，申请劳动仲裁索赔。

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

工伤病休期内，工资按照受伤前的平均工资正常发放

要发的

您哈，既然认定为了工伤，当然是要赔钱的。具体赔多少需根据情况而定。

当然要赔啊

你好，可以要求公司支付休养期间的工资。跟交通事故赔偿不冲突。