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通劳动法的各位达人们请进
浙江 09-10 10:16 悬赏 0 发布者:Zero零度 给我留言 回答:(2) 我是一家私营企业业主，我厂里有几位工人，每次在上班中途的休息时间内都去喝酒，并且屡教不改，他们与我们签订了劳动合同关系，持续一年。现在因为人手缺乏，我们没有办法对他们进行处罚。所以我想跟他们签一份免责声明，大体内容是关于他们工作时间内饮酒造成的损失以及一切后果均由他们个人承担，与企业无关，企业不负任何责任，并且由他们自行签字，按下手印。这样的做法是否有效？是否合法？
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师
- 1195204积分
回复时间： 2008-09-10 10:33
不符合法律规定，约定无效。公司可以制定制度，对这种行为规定相应的处罚。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-09-10 11:24
有效。
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