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工资还能要求补发吗？
北京－朝阳区 10-28 14:38 悬赏 0 发布者:xiaone…… 给我留言 回答:(5) 您好我是中国音乐学院一名合同工。
2008年至2010年调整最低工资为960之前
北京市最低工资标准是800元。
可学校一直以最低工资650发放。直到之前有人去劳动局反映最低工资没有涨到960，学校才保证从2010年11月开始按照960发放。
我想咨询一下律师们，之前少发的工资能不能要求补发，最多可以补发几个月的，是从2008年开始补发每月少发的800-650的150元，还是补发2010年7月后的960-650的310元。
谢谢各位律师
2008年至2010年调整最低工资为960之前
北京市最低工资标准是800元。
可学校一直以最低工资650发放。直到之前有人去劳动局反映最低工资没有涨到960，学校才保证从2010年11月开始按照960发放。
我想咨询一下律师们，之前少发的工资能不能要求补发，最多可以补发几个月的，是从2008年开始补发每月少发的800-650的150元，还是补发2010年7月后的960-650的310元。
谢谢各位律师
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- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-10-28 14:45
可以要求单位补齐少发的部分,包括从开始时起的工资补发部分.
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2010-10-28 14:47
你好，我是中盾律师事务所赵律师，可以要求公司补交少发的工资。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2010-10-28 15:16
可以要求补发。以前低于当时最低工资标准的均可以要求补发。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2010-10-28 15:37
可以要求补发
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-10-28 16:03
建议通过劳动仲裁解决。
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