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我父亲在公司上班,快到1年还差半个月,现在被公司开除,因为他们没有签劳动合同
上海 04-16 17:26 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(5) 我父亲在公司上班,快到1年还差半个月,现在被公司开除,因为他们没有签劳动合同,没有证据证明是1年,请问我应该怎么协
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3926477积分
回复时间: 2014-04-16 17:31
这是很难得到赔偿的
- [宁夏-银川]
- 刘晓梅律师 VIP
- 电话:13723370990
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回复时间: 2014-04-16 17:35
收集相关证据,申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2014-04-16 17:35
要找证明申请劳动仲裁
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2014-04-16 19:16
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。你父亲可以向申请劳动仲裁维权。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2014-04-17 20:29
设法证明入职时间、月薪数额等。你爸爸有权要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资及违法解除的赔偿金。
建议委托专业劳动法律师处理。我是专业劳动法律师处理,需要帮助,来电联系预约面谈。
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