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离职补偿
上海-浦东新区 04-17 11:04 悬赏 0 发布者:644583…… 给我留言 回答:(9) 公司让我们自动离职,员工可以向公司提出哪些费用可以补偿。原因就是公司领导一有问题就让下面的员工来抗,领导怕责任牵连到自己身上,影响她的利益。所以都是找我们员工谈话,用开除或辞退等理由,让员工害怕被开除或辞退后带来的负面影响。顾让员工自动离职,还表现出让这样对员工好。并且承诺的都无法实现。
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-17 11:05
你好,建议向劳动监察管理部门投诉,与原单位协商,如果不成,可以委托专业劳动法律师为您维权,通过劳动仲裁等方式维护您的权益,欢迎来电来访。
追问:
劳动监察大队电话从没打通过。投诉无门。公司还是500强企业。
回答:
你好,委托律师办理吧。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2014-04-17 11:06
建议拒绝,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
追问:
张律师 你好。但是现在已经办理完退工手续,只是还是没去拿退工单。公司这方面从不提及,好多人因为不懂法律根本没人提。这个怎么处理呢,谢谢
回答:
自动离职没有经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-17 11:11
自动离职的话没有任何的补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-17 11:12
可以申请劳动仲裁。
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间: 2014-04-17 11:42
你好,如果有《劳动合同法》第38条的情形,自动离职也可要求经济补偿金。
追问:
要讲求证据吧
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-17 13:14
自动离职的话没有任何的补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-17 13:38
自动离职的话没有任何的补偿
- [上海-闸北区]
- 邹高飞律师
- 15151积分
回复时间: 2014-04-17 15:41
你好,建议向劳动监察管理部门投诉或申请劳动仲裁。如需帮助请来电详询,本律师将提供专业法律服务。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2014-04-17 19:41
你可以拒绝离职。公司若无理单方辞退你,你有权要求两倍赔偿。
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