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离职补偿
04-10 17:03 悬赏 0 发布者:asdkof…… 给我留言 地区:江西－南昌市 回答:(5)
我从2006年12月开始在单位工作至今，都未签订劳动合同，现在单位要解聘我，给了我一份协议书让我签，我想问下我能要求哪些补偿？
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最佳答案
- [江西-景德镇]
- 江晓辉律师 VIP
- 电话：13707985422
- 41181积分
回复时间：2014年04月11日 08时05分
可以要求双倍工资，要求经济补偿，工作一年补偿一个月工资，如果单位违反解除的可以要求双倍补偿金。
其它答案
- [山东-济南]
- 章丘胡安昭律师
- 6403积分
回复时间： 2014-04-10 17:15
至少可以要求经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-10 17:28
可以要求补偿金，如果公司单方面解除的，可以要求赔偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-10 22:57
你好，可以要求双倍工资和经济赔偿，具体电话咨询
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-11 09:25
你好，可以要求经济补偿金，工作满一年的为一个月的工资，以此计算。
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