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经济补偿的问题！
03-01 09:57 悬赏 20 发布者:756157…… 给我留言 地区:上海－长宁区 回答:(1)
我是2005年入职一家公司，前2天公司调动我去分公司，本人不愿意。当时公司的意思是说我不服从安排，要求我结工资，但是我的劳动合同到2008年5月就到期限，之后一直没有续签，我提出要求赔偿08年5月之今的双倍工资，公司拒绝了，刚分公司打电话给我说我3天没去报道，做开除，我想问下我这个原因算不算自动离职？《我没有在调动单上签子》能不能继续要求公司给我经验补偿？谢谢！
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- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间：2009年03月01日 10时04分
你公司做法不合法。公司不能随意调动岗位和工作地点，公司不能因此算你旷工；可以主张经济补偿金；
另可以主张相应部分的双倍工资；
详情可来电咨询专业律师或预约律师面谈，委托专业律师处理。
另可以主张相应部分的双倍工资；
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