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(劳动纠纷)您好，我从事厨房的，大佬是包场的，没有签订劳动合同法则
广东－东莞 04-22 19:24 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(7) (劳动纠纷)您好，我从事厨房的，大佬是包场的，没有签订劳动合同法则，工资2000元个月，3月3号入职，3月29号因迟到办小时被抄了，当天并没有发工资给我，让我等到4月20号，现4月20号1到，其他人都发工资了，就我1人没发，打电话给他他说:现在没有钱发工资给我了，又要我等到下个月20号。我问他工资怎么算，他说:抄我当天因为生意很火，他得花钱请人来帮忙，还得请人吃饭，要扣我716元，剩下1000元下个月再给，我想问下，大佬这样做有没有触动劳动法则
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- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
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回复时间： 2014-04-22 20:13
可以向申请劳动仲裁要求对方支付工资
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回复时间： 2014-05-04 14:52
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁地
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回复时间： 2014-04-22 19:34
可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2014-04-22 19:34
你可以向申请劳动仲裁要求对方支付工资
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间： 2014-04-22 19:35
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
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回复时间： 2014-04-22 20:21
搜集证据，可以去劳动局投诉或者提起劳动仲裁。
- [广东-东莞]
- 李翠英律师
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回复时间： 2014-04-22 22:00
可以直接到劳动部门投诉。
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