已怀有三个月的身孕，劝架时被踢中小腹，如何控告打人者？

有一个向来霸道已久的同事甲，因言语不合，直接殴打同事乙，当时已有同事丙拦住甲的腰部，阻止她继续殴打乙，但甲当时竟发疯拿起热暖瓶扬起，要砸向乙的头部，虽然我已怀有三个月的身孕，但情急之下去阻拦甲的胳膊，没让暖瓶砸到乙的头部，但甲却嫌我不拦乙而拦她（乙当时并没有动手还击），继而拿手打我脸，把我眼镜打掉在地，打得不过瘾并拿眼睛瞪我一眼，然后瞪我的小腹。我下意识的右脚撤后一步，却还是没来得及躲开，被踢中左小腹。 
我向领导处，请领导处理，领导喊她训话十来分钟，她即又回办公室，我质问她为何踢我，她却推卸责任说她踢的我的大腿，而且我说我拦下你的胳膊，阻止你拿暖瓶砸人，你凭什么踢我？！她却一脸无赖相说谁叫你拦我不拦乙？ 

目前，她毫无悔过之心，并到处造谣说我们三人是打的群架，而且不承认踢我肚子。当时乙并没有还手，而且在打架前并没有对她有过激言论。 

她一直没向我道歉，而且还在领导处说谎。领导打算只是让她在领导办公室向我们道歉。 

当时，我立刻去了医院，大夫说幸亏她踢在我的小腹左边，查B超后胎儿一切正常。但由于我情绪过于激动，引起右侧小腹疼痛。大夫让我在家保胎。当天由于一直处于哭泣状态，第二天才发现我的脊柱下端疼痛难忍，去医院检查，大夫说由于我现在处于怀孕期间无法做X光检查，不能做任何治疗，只能修养。我现在连续几天情绪过于激动，肚子偶尔做痛。并且夜不能寐，晚上全是做被甲踢的噩梦，并在凌晨五点左右就醒来，然后脑中一直想与甲有关的事情。 


我想问，像我这样的情况，有哪几条法律条款可以状告她？并向她提出哪些要求？我不想让她逍遥法外。

问题补充：由于丙与甲关系很近，所以向领导说她什么都没看见。 
只有乙和另一位男同事看到整个过程。