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若中途辞职,必须交相应的违约金吗?
湖北-十堰 04-24 15:38 悬赏 0 发布者:even47 给我留言 回答:(6) 我是10级应届毕业生,一名在编教师,合同期五年,合同规定我们的签约年限为5年,在此期间不得调职,无故辞职,否则交纳每年2万的违约金,这个合理吗?若中途辞职,必须交相应的违约金吗?
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- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2014-04-24 15:51
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
- [江苏-苏州]
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回复时间: 2014-04-24 15:42
劳动法规定交违约金的情形只有违反竞业禁止规定和提供专项培训约定违反服务期的
- [山西-太原]
- 闫小平律师
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回复时间: 2014-04-24 15:44
如违约,需承担违约责任。
- [青海-西宁]
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回复时间: 2014-04-24 15:47
你好,不是的,
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回复时间: 2014-04-24 20:14
这是不合理的,不需要交违约金
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回复时间: 2014-04-29 10:29
无需交违约金。
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